SERVICE 事業紹介

SCROLL

今までにない
世界を創る

No border株式会社は、

  • 外資系
    コンサル
    ティング企業勤務経験
  • プロ野球選手
    ・球団勤務経験

を基に事業展開する
Only One の企業です。

双方の業界において常識を覆すような働き方や
ダイバーシティ人材を活かす新たな事業を創ることで
「今までにない世界を創る」ことをお約束いたします。
#01

事業構想/ITコンサルティング事業

事業戦略、業務改善、IT導入支援/PMOの3領域に強みを持っており、経営コンサルタントとして、プロジェクト単位・スポットでの参画も実施しております。

  • 事業戦略・業務改善
    コンサルティング
  • IT導入支援/PMO
    コンサルティング
  • あなたの会社の
    空きポジションへ
    「スポット参画」

会議において
意識すべきこと

会議は特定の目的を集団で達成するために、必要最低限の人員で話し合いを行います。
個人で進めるタスクとは異なり、他の人の時間も奪うことになるため、会議前~後にかけて、無駄が無いよう時間を使います。

カスタマージャーニー
マップ

ペルソナをもとに顧客が対象の商品・サービスに対しどのように接していくのかを一連の体験フローをもとに見える化することにより、顧客の課題を発見・分析し、各フェーズごとに顧客が抱えるであろう不安や悩みを考え、対策すること。

#02

スポーツブランディング事業

野球を中心に、スポーツを通じた人・企業の発展を目的とした事業を推進。自社事業としてだけでなく、スポーツ事業を行う他社との協業による事業推進も行っております。

  • 新規事業開発
  • 海外野球
    アカデミー
  • スモーキー
    マウンテン
    ベースボールプロジェクト
スポーツ事業開発
スポーツに関わる新規事業開発や実行支援をコンサル業務と並行して実施。
海外野球
アカデミー
19年4月にSamurai Academy in Philippinesの立ち上げに参画。22年中には2ヵ国目(東南アジア、アメリカ予定)の展開を目指し、現在準備中。
スモーキーマウンテン
ベースボールプロジェクト
9年続くSMBPプロジェクトをJCI東京様から事業移管いただき、弊社が担当。「名球会様と共に、フィリピンにあるスラム街の子供たちに野球を通じて交流を行うイベント。
#03

プロアスリート向け
キャリアチェンジ支援事業(アスリートのインターン・副業採用)

転職には踏み切れない、アスリートを引退したばかりでやりたいことがみつからないという方向けに、インターンや副業を受け入れています。

研修プログラムを
受講したい方はこちら
このプログラムを受けながら
インターンをすることができます。

プロアスリートの
セカンドキャリア形成における課題

プロアスリートとして得られる知識や経験がセカンドキャリア挑戦時に直接的な紐づきをもたないため、就職時の困難や就業後に求められる力とのGapから苦悩することがプロアスリートの課題となります。

  • プロアスリートとしての知識・経験
  • ビシネスパーソンとしての知識・経験不足

プロアスリートとビジネスパーソンでは必要とされるものが異なるので
就職時・後に課題が残る

課題1
企業はプロアスリートとしての経歴だけでの
採用に踏みきれず、就職先が限定的
課題2
ビジネスパーソンとして求められるものと
自身の力のミスマッチングによる働く際の苦悩

プロアスリートの
努力の才を活用した解決方法

プロアスリートまで上り詰めた人々は共通して”努力”の才能が人より長けています。この努力の才能を活用したセカンドキャリアへの挑戦に向けた事前プログラムを提供することで、就職前に基礎力を身に着け、採用へのアピールを可能にし、就業後も活躍できる人材を育成します。

プロアスリートがもつ
共通の才能努力できる才能
多くの人が離脱し、最後まで上り詰めたのがプロアスリートであるならば、努力できる才能が通常の人よりも長けている。
Gapを埋めるアカデミーセカンドキャリアの
スタートラインを目指す
プログラム
元プロアスリート(アスリート)×外資系コンサルタントの人材の経験をもとにしたプログラムと実ビジネスの場で力試し&スキル向上できるインターンシッププログラムを提供。

課題の解決

課題1
の解決
ビジネスパーソンとしての基礎力を身に着けることで、プロ
アスリート×ビジネス人材をアピール
課題2
の解決
就業後に必要となる基礎力を身に着けることで、継続的
な活躍をできる人材へ